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RCTT – Responsable de Coordination Touristique TerritorialeTitre RNCP 31080 - (BAC + 2) – Niveau 5 - (120 crédits ECTS)

Le responsable de coordination touristique territoriale fédère et accompagne les acteurs du tourisme ou en lien avec le secteur, afin d'accroître la qualité de l'accueil et l'attractivité du territoire, d'optimiser le nombre de visiteurs et les ressources induites et de valoriser les atouts du territoire dans le cadre d'un développement durable. Il respecte la politique territoriale et tient compte des attentes et des modes de consommation de la clientèle et des intérêts de la population locale.

Pour développer l'attractivité du territoire et à partir d'une analyse de ses atouts et de ses contraintes, le responsable de coordination touristique territoriale participe à la promotion du territoire dans son ensemble, en veillant à la représentation des sites confidentiels. Il contribue à la réalisation du plan de communication multimédia. Il assure une veille marketing régulière et accompagne les opérateurs à la création ou l'amélioration d'offres touristiques en identifiant les forces et les faiblesses des prestations et les attentes des clientèles ciblées. Il coordonne la conception d'offres multi partenariales.

Le responsable de coordination touristique territoriale travaille sous l'autorité d'un responsable hiérarchique ou d'un élu auquel il rend compte. Il est autonome dans l'organisation du travail collaboratif avec les prestataires.

Le responsable de coordination touristique territoriale travaille avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels dont les modes de fonctionnement et les objectifs peuvent être différents. Il travaille dans le souci de la réussite commune et facilite la compréhension mutuelle des partenaires.

Diplôme RNCP n° 31080 de niveau bac+2, diplôme d'Etat de niveau 5 validé par la Direccte et délivré par le ministère du travail.

Ce titre professionnel est un titre certifié français délivré au nom de l’État, par le ministère du Travail, il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées.

Il se prépare en alternance régie par un contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou une période de professionnalisation. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI.

Le Responsable de coordination touristique territoriale peut occuper les emplois suivants :

  • Animateur de tourisme local
  • Chargé de mission tourisme
  • Chargé de mission développement du tourisme local
  • Chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local
  • Chargé de mission développement économique et touristique
  • Chargé de la coordination touristique
  • Responsable de projets de développement touristique
  • Responsable de promotion et de valorisation du tourisme local
  • Responsable de coordination touristique territoriale
  • Chargé d'études tourisme
  • Chef de projets tourisme
  • Consultant tourisme
  • Coordinateur du développement touristique territorial
  • Chargé d'études développement touristique
  • Responsable de projets de développement touristique
  • Responsable de bureau d'information touristique
  • Responsable d'office de tourisme
  • Responsable d'établissement touristique (Niveau 6 – BAC+3)
  • Licence pro mention métiers du tourisme

Cursus sur 2 ans (BAC+5)

La formation est accessible aux étudiants en contrat d’alternance, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers du tourisme et possédant un niveau BAC, Niveau Terminale ou équivalent et une première expérience professionnelle de 2 ans (dans le secteur du tourisme).

Les évaluations se font sur dossier à remplir sur cette page de note site : https://www.estya.com/fr/admission, répondez au questionnaire et déposez vos documents (CV, Lettre de Motivation, 2 derniers relevés de notes et dernier diplôme).

RCTT – Responsable de Coordination Touristique Territoriale
Titre RNCP 31080 - (BAC + 2) – Niveau 5 - (120 crédits ECTS)

Modules de formation Unité Première année Seconde année
Crédits ECTS Volume horaire Crédits ECTS Volume horaire
A- Langue Etrangère
Expression et communication en langue Anglaise - (vocabulaire professionnel, communication orale, rédaction de comptes rendus) 2ENG 8 85 7 80
B- Développer l’offre touristique d’un territoire
Le diagnostic de territoire et l’étude de marché touristique 1DTE 6 63
L’accompagnement des opérateurs dans la création 1AOC 6 70
L'organisation et la commercialisation multicanal d’offres touristiques en français et en anglais 1OCM 6 70
C- Promouvoir l’offre touristique d’un territoire
La réalisation d’un plan de communication multimédia 1RPC 6 70
D- Évaluer la faisabilité et le développement économique d’une structure ou d’une action touristique
L’évaluation de la faisabilité financière d’une action touristique 1EFF 6 70
L’évaluation du développement économique d’une structure 1EDE 6 63
E- Accompagner des acteurs du territoire au montage d’un dossier financier et à la recherche de financements
La réalisation d’un plan de financement et le montage d’un dossier de demande de financement 1RMD 6 70
L’accompagnement des acteurs du territoire dans leurs demandes de subventions et de recherches de fonds 1ASF 6 63
F- Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique
L’analyse de la qualité de l’accueil, de la réputation d’un territoire et d’un prestataire en français et en anglais 2AQA 8 95
L’accompagnement des opérateurs du tourisme pour obtenir et mettre en œuvre un label ou un classement 1ASF 8 90
G- Conduire un projet de développement touristique ou évènementiel
La conduite d’un projet de développement touristique ou d’un évènementiel avec un réseau de partenaires 2CPR 8 95
L’organisation et la programmation d’un projet 2OPP 8 90
H- Gérer et administrer les projets de développement sur un territoire
La gestion des équipes de salariés et de bénévoles 2GES 7 80
La gestion, le suivi et la présentation d’un dossier de développement touristique 2GPT 8 85
D - Ateliers de professionnalisation
Préparation Projet 2PSD 5 51 5 60
Total du Volume Horaire 60 675 60 675

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