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Diplôme de comptabilité et de Gestion (RNCP Niv 6)

Premier jalon de la filière expertise comptable, le DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion permet d’accéder au monde professionnel ou de poursuivre ses études.

Constituant le premier niveau de la pyramide des diplômes comptables supérieurs, le DCG a pour vocation première de sanctionner un niveau de connaissances et de compétences générales, mais aussi spécialisées, nécessaire à la réalisation de missions dans le domaine de la gestion et de la comptabilité pour un collaborateur tant au sein d’un cabinet d’expertise comptable que dans un service de gestion d’une organisation.

Il atteste l’acquisition d’un socle de connaissances nécessaires pour la formation à l’expertise-comptable.

Ce diplôme permet une insertion professionnelle essentiellement en tant que comptable, assistant ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable et d’audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière...Le titulaire du DCG peut également valoriser la partie de formation du domaine juridique et de celui des systèmes d’information de gestion.

Diplôme RNCP n° 35526 de niveau bac+3, le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) est un diplôme national de l’enseignement supérieur.

Ce titre professionnel est un titre certifié français délivré au nom de l’État, par le ministère du l’enseignement supérieur, il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées.

Il se prépare en alternance régie par un contrat de professionnalisation, d’apprentissage, une période de professionnalisation ou par convention de stage. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI ou stagiaire par le biais d’un stage conventionné.

En initial, la durée totale de stage en entreprise sur l’ensemble de la période de formation est de 8 semaines.

Un titulaire du DCG peut exercer toutes fonctions dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, des ressources humaines au sein de différents types d’organisations (sociétés, associations, collectivités publiques...)

  • Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
  • Comptable au sein d’une organisation
  • Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion
  • Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines
  • Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit

Dans la plupart des cas, la poursuite des études au-delà du DCG est possible dans le cadre du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) ou dans un autre cursus de niveau master, par exemple en contrôle de gestion.

L'étape finale sera le diplôme d'expertise comptable (DEC).

Cursus sur 1 an

La formation est accessible aux étudiants, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers de la comptabilité et de la fiscalité et possédant un niveau BTS CG ou ayant validé les UE1, UE5, UE8, UE9, UE12 & UE13 du DCG.

Comprendre, parler et écrire le français. Connaître les bases de la langue anglaise.

Les évaluations se font sur dossier à remplir sur cette page de note site : https://www.estya.com/fr/admission, répondez au questionnaire et déposez vos documents (CV, Lettre de Motivation, 2 derniers relevés de notes et dernier diplôme).

Les blocs de compétences acquises sont :

  • Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation
  • Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique
  • Suivi de dossiers clients en matière de droit social
  • Accompagnement en matière fiscale d’un client
  • Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
  • Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
  • Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
  • Conduite de l’analyse financière d’une activité économique
  • Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation
  • Analyse de l’environnement économique d’une entreprise
  • Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations
  • Communication écrite en anglais
  • Communication professionnelle

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